追光强国路 砥砺正当时 | 中国电科34所2023年新员工入职集结完毕

　　近日，中国电科34所迎来了来自全国各地的青年学子们。他们青春洋溢、朝气蓬勃，为34所光通信事业的发展补充了新鲜血液、注入了强大活力!
 

　　为保障新员工顺利入所报到，中国电科34所制定了详细的迎新方案，人力资源处联合所团委对接新员工报到、开卡、入住、体检、信息采集、办理入职手续等，为新员工提供全过程护航;通过精准分析新员工入所需求，精心准备《新入职员工应知应会部分制度及流程汇编》《新员工指南》等手册，发送学习包、生活包，为新员工尽早熟悉34所文化、氛围、环境提供全方位保障。
 

　　在新老员工篮球友谊赛中，双方队员各个英姿勃发、激情洋溢，一次又一次点燃现场的气氛，既增进了新老员工的友谊，又展现了34所青年奋发向上、锐意进取的精神面貌，激励大家以积极饱满的态度和咬定青山不放松的信念投入到工作中，用实际行动为34所高质量发展添砖加瓦。
 

　　在新员工入职培训中，横向上从34所企业文化、电科精神、党团建设、人才建设、质量管理、专业发展、机构职责、34所“三大工程”等方面作了全方位介绍，纵向上立足党和国家赋予34所发展军事光通信的使命责任，邀请中国电科首席科学家罗青松同志讲授《走进34所，走进光通信》专题讲座，邀请原荣研究员为每一位新员工签赠《认识光通信》书籍，让新员工们深入了解34所企业文化、管理制度、价值理念和发展目标，激励大家心怀热爱，勇担光通信发展重任。
 

　　在“追寻红色足迹，传承长征精神”红色研学活动中，通过参观湘江战役纪念馆，瞻仰光华铺阻击战遗址烈士墓，观看红色情景话剧《湘江1934》，让新员工们从红色典型感人事迹中激发信仰、淬炼精神、汲取力量。
 

在“电科拼图”游戏中，5个小组团结协作，经过努力，合作完成中国电科LOGO拼图，帮助新员工实现“责任、创新、卓越、共享”的核心价值观入脑入心，进一步增强履行使命、创新担当的动力，激励大家心怀“国之大者”，在光通信事业的平台上奋楫出发。
 

　　在2023年新职工入所迎新会上，所领导对新入所的员工表示热烈的欢迎。
 

　　34所所长李朝锋号召新员工在未来的工作中，要坚定信念，忠于从事的军事光通信事业;要做好角色转变，用驰而不息的拼搏，为自身从学生到科研工作者的身份变化交出满分答卷;要学无止境，增强学习的紧迫感、练就过硬本领，教导大家发扬担当和斗争精神，把个人职业规划与34所高质量发展联系在一起，在学习中增长知识、锤炼品格，在参与重大工程、重点项目中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，以过硬的本领攀登人生和事业的高峰，为支撑服务国防和军队现代化建设贡献青春力量。