浙江省二轻集团党委召开2025年度民主生活会

　　按照浙江省委部署要求，2月11日，浙江省二轻集团党委召开2025年度民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风保障企业高质量发展。
 

　　集团党委书记孙哲君主持会议并总结讲话，党委班子成员参加会议。省纪委监委、省委组织部、省国资委有关同志到会指导。
 

　　集团党委对开好这次民主生活会高度重视，制定了民主生活会工作方案，并扎实做好学习研讨、征求意见建议、谈心谈话、查摆问题、撰写对照检查材料等各项准备工作。
 

　　会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改情况、2024年度民主生活会整改情况和本次民主生活会会前准备情况。
 

　　孙哲君代表党委班子进行对照检查，重点查摆了在带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任等方面存在的问题，认真查找问题根源，深入剖析反面典型案例，并提出了整改举措。随后，班子成员逐一开展个人对照检查，并进行相互批评。
 

　　孙哲君在总结讲话时指出，这次民主生活会紧紧围绕会议主题，深入查摆了班子及个人存在的问题，严肃认真地开展了批评与自我批评，进一步凝增强了团结，聚了共识，明确了方向，达到了预期效果。集团党委班子要率先垂范强化政治引领提升格局站位，持之以恒深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决践行“两个维护”，确保党中央和省委各项决策部署落地见效;要强化责任担当推动发展提质增效，主动服务上级重大战略，彰显省属企业使命担当，以攻坚克难的实绩实效推动企业高质量发展迈上新台阶;要严明纪律规矩树好形象，带头履行“一岗双责”要求，严守党章党规党纪，巩固深化中央八项规定精神学习教育成果;要抓实问题整改构建长效机制，制定班子整改方案，落实问题整改销号管理机制，推动整改成果转化为治理效能。
 

　　浙江省二轻集团常驻专职外部董事，办公室、组织部、党群部、纪检室相关负责同志列席会议。
 

　　供稿：浙江省二轻集团组织部